Deborah Flint
Président et chef de la direction
Deborah Flint s’est jointe à l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) en février 2020 en tant que présidente et chef de la direction. Auparavant, elle a occupé le poste de présidente et chef de la direction de Los Angeles World Airports pendant plus de 4 ans. Elle détient également 24 ans d’expérience dans des rôles de direction dans le secteur aéronautique.
À Los Angeles World Airports, Deborah a lancé un projet de modernisation des aérogares de 14 milliards de dollars, des améliorations aux pistes de même qu’un programme complet de transport terrestre et de transit qui introduit le premier chemin de fer vers l’aéroport LAX.
À la GTAA, Deborah a commencé ses nouvelles fonctions de direction au début de la pandémie mondiale. Elle a aidé l’aéroport Pearson à être reconnu et récompensé à l’échelle mondiale pour son programme Aéroport en santé. Elle a élaboré un nouveau plan stratégique pour la GTAA. Ce plan est encadré par la déclaration de l’« étoile polaire » : « Pearson fort : créer l’aéroport de l’avenir en construisant notre entreprise de façon intelligente, saine et rentable ».
En tant que chef de file reconnue du milieu de la communauté aéronautique américaine et internationale, Deborah est membre du conseil du Conseil international des aéroports – Monde et du conseil du Conseil international des aéroports – Amérique du Nord. Auparavant, elle a siégé au comité consultatif sur les drones du département des Transports des États-Unis, et elle a été présidente du comité de surveillance du programme de recherche coopérative sur les aéroports du Transportation Research Board. En plus du secteur aéroportuaire, elle a siégé au conseil de la Federal Reserve Bank des États-Unis, et elle siège au conseil de la société Honeywell.
Martin Boyer
Vice-président et directeur de l’information
Martin Boyer est entré au service de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) en août 2014. Récemment, il a dirigé le Bureau de gestion de projets pour Desjardins Assurances générale à Lévis, au Québec. Avant de travailler chez Desjardins, M. Boyer a occupé de nombreux postes au cours de sa carrière de 26 ans chez Air Canada, y compris à la mise en œuvre et au soutien de nouvelles technologies et de logiciels alors qu’Air Canada a modifié avec succès ses systèmes opérationnels, et comme directeur général du service à la clientèle chez Eastern Canada et vice-président des opérations de Destina.
Martin Boyer est titulaire d’un baccalauréat en génie électrique et d’une maîtrise en sciences, en informatique et en communications de l’École polytechnique. Il détient également une maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) axée sur les systèmes d’information de l’École des Hautes Études Commerciales.
Craig Bradbrook
Directeur de l’exploitation
Monsieur Bradbrook est entré au service de la GTAA en octobre 2014, après avoir travaillé six ans à titre de directeur, sécurité, adaptation et technologies d’information d’aéroports et deux ans à titre de directeur général adjoint du Conseil international des aéroports à Montréal.
M. Bradbrook a travaillé 18 ans dans le domaine des opérations aéroportuaires à Hong Kong à titre de gestionnaire d’aéroport et d’agent de sécurité principal à l’aéroport de Kai Tak et de directeur général de l’autorité aéroportuaire de Hong Kong chargé de la gestion de l’aéroport de Kai Tak. Avant de travailler dans la gestion des aéroports, M. Bradbrook était policier pour le service de police de Hong Kong au sein duquel il a obtenu le grade d’inspecteur en chef responsable de l’unité d’intervention tactique de police de l’aéroport.
Il détient des diplômes et des attestations de la Cranfield University, de la University of New South Wales (science de la sécurité) et de la Loughborough University (gestion de la sécurité).
Ian Clarke
Directeur des finances
Monsieur Ian Clarke, CA, FCA, IAS.A, est entré au service de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) en mars 2017 à titre de directeur des finances. M. Clarke est un professionnel du milieu financier qui compte plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie des sports et du divertissement. Son expérience touche les finances, l’administration, la fiscalisation, le développement de nouvelles entreprises, les relations de gouvernance, les dépôts réglementaires, les négociations collectives, les négociations syndicales et la restructuration de prêts et de subventions. M. Clarke était auparavant au service de Maple Leaf Sports and Entertainment Ltd.
M. Clarke est un comptable agréé, qui a reçu le titre de Fellow de l’Institut des comptables agréés membre de l’Institut des comptables agréés de l’Ontario et qui détient un titre de directeur de l’Institut des administrateurs de sociétés.
Hillary Marshall
Vice-présidente, Relations avec les intervenants et communications
Hillary Marshall est entrée au service de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) en septembre 2014 après avoir occupé les postes de vice-présidente, Relations publiques nationales et d’associée chez Hill+Knowlton, où elle s’est spécialisée dans les conseils stratégiques pour tous les aspects liés à la communication, aux relations gouvernementales, aux relations avec les intervenants et aux enjeux en matière de gestion de crises.
Mme Marshall a auparavant travaillé comme agente principale des communications chez Direct Energy, la Compagnie de la Baie d’Hudson et le Groupe TSX. De 1997 à 2001, elle a travaillé comme attachée de presse au Cabinet du premier ministre de l’Ontario.
Elle est titulaire d’un baccalauréat en japonais et en science politique de la University of Toronto et d’un diplôme d’études supérieures en relations publiques de la University of Stirling, en Écosse.`
Patrick Neville
Vice-président, Planification d’aéroport et services techniques
Monsieur Patrick Neville, ingénieur, est entré au service de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) en mars 2001 en tant que directeur du lancement des installations. En avril 2004, M. Neville est nommé directeur de la planification de l’aéroport. En plus de 20 ans d’expérience de gestion acquise dans des postes d’exploitation technique et aéroportuaire du secteur de l’aviation commerciale, M. Neville a travaillé pour Wardair Canada, Canadian Airlines et Air Canada. Il est ingénieur et diplômé du Southern Alberta Institute of Technology.
Katherine (Kath) Hammond
Vice-présidente, conseillère générale, Sûreté et sécurité des entreprises
Kath Hammond est avocat de société principale avec 25 années d’expérience des stratégies des secteurs juridique et commercial, qu’elle a acquise à titre d’associée commerciale chez Torys LLP, pour ensuite assumer des rôles de direction à responsabilités croissantes à l’interne et liés aux stratégies commerciales pour des organisations liées à la distribution d’électricité et aux infrastructures dans l’ensemble des secteurs public et privé. Ayant joué le rôle de conseillère générale adjointe à Ontario Power Generation, et plus récemment, celui de directrice juridique pour OMERS Infrastructure Inc., Mme Hammond a fait ses preuves en tant que leader d’opinion novatrice, gestionnaire des actionnaires solide et influente ainsi que leader et mentore attachante et attentive.
Mme Hammond fait partie du conseil d’administration des University of Toronto Schools. Membre du Barreau de l’Ontario depuis 1995, Mme Hammond a obtenu son B.A. au Huron College et à la University of Western Ontario, et son LL.B. à la faculté de droit de la University of Toronto.
Mark Carbonelli
Vice-présidente, Ressources humaines et services généraux
Mark est un cadre supérieur des RH qui compte plus de 20 ans d’expérience dans des entreprises commerciales et universitaires. Il a occupé des postes de cadre supérieur et de dirigeant des RH dans diverses organisations, y compris de grandes organisations mondiales, des chefs de file du marché intérieur et des entreprises en démarrage à forte croissance. L’expérience de Mark comprend tous les principaux aspects de la discipline des RH, y compris la rémunération globale, la gestion des talents, la transformation organisationnelle, la gestion du changement, les relations de travail en plus du travail de conseil d’administration et d’autres activités de consultation. En outre, Mark a donné des cours de RH et de relations de travail au premier cycle et aux cycles supérieurs et s’est joint à la faculté de l’Université York en 2002. Mark est titulaire d’un baccalauréat en économie, d’une maîtrise en relations industrielles et d’une maîtrise en administration des affaires. Il est diplômé de l’Université York, de l’Université de Toronto et de la London School of Economics.